HR & OD Consultancy

Layanan yang kami sediakan untuk Jasa Konsultasi Pengelolaan Human Resources (HR) dan Organization Development (OD) didasarkan pada dua orientasi hasil pokok yaitu (1) maksimali kontribusi dari setiap individu dengan tetap (2) menajamkan sistim pengelolaan sumberdaya manusia.

Bentuk layanan ini kami disain dengan menggunakan metodologi yang melibatkan peran aktif dari pihak klien untuk menjamin kelancaran proses implementasi. Metodologi tersebut terbukti sangat efektif baik dari segi kualitas sistim yang dihasilkan maupun dari segi kemudahan implementasinya.

Lingkup jasa layanan konsultasi Pengelolaan Organisasi dan Sumber daya manusia antara lain:

1. Organization Development
2. Strategic Planning (Long Term Development Plan)
3. Balance Score Card Implementation
4. PDCA Cycle Implementation
5. Core Values Development
6. Culture Development
7. Executive Management System Development
8. Performance Management System Development
9. Human Capital Management System Development
10. Human Resource Strategy Map / HR Score Card
11. Grading System and Corporate Title
12. Salary Structure, Job Analysis, Job Evaluation
13. Change Management Program
14. Outsourcing of HR Function

Dengan pengalaman belasan tahun memfasilitasi berbagai proyek pengembangan organisasi, transformasi pemimpin, dan peningkatan kualitas sumber daya manusia,  metodologi kami terbukti mampu memberikan dampak hebat terhadap peningkatan kinerja perusahaan.

Hubungi kami sekarang untuk mendiskusikan lebih tajam kebutuhan konsultasi untuk pengembangan organisasi anda.

 

<< PRODUK DAN JASA